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企业精神:责任是企业的生命 

效益是企业的源泉

文化是企业的灵魂

员工是企业的主体

释义:

责任是企业的生命:责任是企业存在的生命线,不负责任不是企业消亡了,就是离消亡不远了。不论什么形式的企业,都肩负着经济责任、政治责任和社会责任。企业员工的行为要对企业负责,企业的行为要对出资人负责,对合作伙伴负责,对客户负责,对员工负责,对社会负责。责任就是担当,担当就是要去创造价值、去实现价值、去给予价值;责任就是约束,约束就是依法、依规、依德、依理、依情规范企业和员工的行为;责任就是品行,就是能对一切行为后果负责任。有了责任就能像大海,容百川之源,载八方之舟!

效益是企业的源泉:企业营运的是经济,经济能持续的前提是效益,没有效益,企业不能生存和发展,企业就失去了生命的源泉。经济效益是考核企业业绩和经营团队的重要的指标,企业的一切经营管理都要有成本和利润的概念,企业员工要有贡献经济效益的理念,有了贡献,我们做的才不是亏本事、亏心事;要创造效益,就要开明精明、开拓创新、把准市场、把准项目、科学运作、科学管理。

文化是企业的灵魂:文化源于认知又高于认知,文化是集知识、智慧、心理、思想、语言及行为特征等方面于一体的具体而抽象、特殊而普遍、生动而形象的综合印象。文化决定行为,行为决定习惯,习惯决定成败。良好的企业文化是企业发展的正能量,是企业的精气神!

员工是企业的主体:毛泽东同志说过:“世界上只要有了人,什么人间奇迹都能够创造。”“人民群众是真正的英雄。”员工是企业相当大的财富,是企业发展的担当人。当每个员工都成为创造价值的旗帜时,企业会有无限的生机和活力。坚持以人为本的理念,尊重员工主体地位,让员工在企业中获得相当大的幸福感和归宿感,感到家的温暖,同舟共济、精诚合作,实现企业的飞跃发展;坚持用实绩来考量,创新人才选任机制,大限度激发全员干事创业激情与热情,想干事者有机会,能干事者有舞台,实现个人的价值追求与企业的生存发展紧密相联,努力让每个追梦人都拥有出彩的人生。同时,职工也只有真正理解了企业的绩效和个人的受益息息相关,才会以强烈的责任感和饱满的工作热情投身企业转型跨越发展事业。

企业理念:诚信 学习 优良 服务

质量方针:同心图治 唯实创新 追求卓越

企业目标:努力创造一个崭新的品牌企业

管理宗旨:思路清晰 团队团结 执行有力

经营宗旨:诚信为本 依法经营 尊重契约

发展宗旨:以人为本 求真务实 改革创新